Medicina del Lavoro
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Il nostro obiettivo : la Vostra sicurezza in ambito lavorativo
Valutazione dei rischi
La valutazione dei rischi (VdR) è un procedimento per l’identificazione dei pericoli e la stima dei rischi ad essi connessi, finalizzato alla prevenzione dei danni alla salute.
Essa va usata come uno strumento di lavoro per conseguire la programmazione del miglioramento continuo della prevenzione e protezione della salute e dell’integrità psico-fisica dei lavoratori
nei luoghi di lavoro.
Questo strumento è stato introdotto nel quadro giuridico nazionale dal recepimento delle direttiva europea dalla quale è derivato il Decreto Legislativo n° 81/08.
Si tratta quindi di una procedura di indagine sui pericoli presenti in azienda e della valutazione dei rischi connessi a quei pericoli.
La realizzazione della VdR avviene con una procedura stabilita dalla stessa norma. La procedura prevede la responsabilità del datore di lavoro di far redigere il documento di valutazione dei rischi da parte di esperti di sua scelta, oppure questi è tenuto a realizzare per iscritto l’ Autocertificazione dell’avvenuta valutazione dei rischi
La valutazione dei rischi (VdR) è un procedimento per l’identificazione dei pericoli e la stima dei rischi ad essi connessi, finalizzato alla prevenzione dei danni alla salute.
Essa va usata come uno strumento di lavoro per conseguire la programmazione del miglioramento continuo della prevenzione e protezione della salute e dell’integrità psico-fisica dei lavoratori
nei luoghi di lavoro.
Questo strumento è stato introdotto nel quadro giuridico nazionale dal recepimento delle direttiva europea dalla quale è derivato il Decreto Legislativo n° 81/08.
Si tratta quindi di una procedura di indagine sui pericoli presenti in azienda e della valutazione dei rischi connessi a quei pericoli.
La realizzazione della VdR avviene con una procedura stabilita dalla stessa norma. La procedura prevede la responsabilità del datore di lavoro di far redigere il documento di valutazione dei rischi da parte di esperti di sua scelta, oppure questi è tenuto a realizzare per iscritto l’ Autocertificazione dell’avvenuta valutazione dei rischi
Art. 297 - Sanzioni
Sanzioni a carico dei datori di lavoro e dei dirigenti
1. Il datore di lavoro e i dirigenti sono puniti con l'arresto da
tre a sei mesi o con l'ammenda da euro 2.000 a euro 10.000 per laviolazione degli articoli 289, comma 2, 291, 292, comma 2, 293,
commi 1 e 2, e 296.
Sanzioni a carico dei datori di lavoro e dei dirigenti
1. Il datore di lavoro e i dirigenti sono puniti con l'arresto da
tre a sei mesi o con l'ammenda da euro 2.000 a euro 10.000 per laviolazione degli articoli 289, comma 2, 291, 292, comma 2, 293,
commi 1 e 2, e 296.
