Medicina del Lavoro
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Il nostro obiettivo : la Vostra sicurezza in ambito lavorativo
Esami strumentali/ematochimici
Primosoccorso626.com si occupa di organizzare ed eseguire gli accertamenti sanitari richiesti dal medico del lavoro. L’estrema flessibilità del servizio consente un’organizzazione adeguata alle esigenze specifiche di ogni singola azienda, con il minimo dispendio di tempo per il lavoratore. Lo scopo primario della medicina del lavoro è quello di tutelare la salute dei lavoratori, da tutti i fattori di rischio esistenti nell’ambito del proprio lavoro in azienda. Mentre, il medico competente formula un protocollo di accertamenti preventivi o periodici del personale esposto a rischio in linea con il D.Lgs 81/08, la segreteria pianifica e coordina gli accertamenti presso le aziende secondo le scadenze previste dalla legge.
L'equipe sanitaria garantisce la sorveglianza sanitaria preventiva e periodica dei lavoratori, secondo quanto previsto dal protocollo sanitario aziendale. Tutta l'organizzazione prevede il minimo disagio alle attività produttive delle Aziende in cui si effettuano tali esami ematici e/o strumentali, garantendo privacy e comfort per il lavoratore sottoposto a tali esami.
Gli esami effettuati sono:
- Prelievo venoso
- Elettrocardiogramma
- Audiometria
- Spirometria
Primosoccorso626.com si occupa di organizzare ed eseguire gli accertamenti sanitari richiesti dal medico del lavoro. L’estrema flessibilità del servizio consente un’organizzazione adeguata alle esigenze specifiche di ogni singola azienda, con il minimo dispendio di tempo per il lavoratore. Lo scopo primario della medicina del lavoro è quello di tutelare la salute dei lavoratori, da tutti i fattori di rischio esistenti nell’ambito del proprio lavoro in azienda. Mentre, il medico competente formula un protocollo di accertamenti preventivi o periodici del personale esposto a rischio in linea con il D.Lgs 81/08, la segreteria pianifica e coordina gli accertamenti presso le aziende secondo le scadenze previste dalla legge.
L'equipe sanitaria garantisce la sorveglianza sanitaria preventiva e periodica dei lavoratori, secondo quanto previsto dal protocollo sanitario aziendale. Tutta l'organizzazione prevede il minimo disagio alle attività produttive delle Aziende in cui si effettuano tali esami ematici e/o strumentali, garantendo privacy e comfort per il lavoratore sottoposto a tali esami.
Gli esami effettuati sono:
- Prelievo venoso
- Elettrocardiogramma
- Audiometria
- Spirometria
Art. 297 - Sanzioni
Sanzioni a carico dei datori di lavoro e dei dirigenti
1. Il datore di lavoro e i dirigenti sono puniti con l'arresto da
tre a sei mesi o con l'ammenda da euro 2.000 a euro 10.000 per laviolazione degli articoli 289, comma 2, 291, 292, comma 2, 293,
commi 1 e 2, e 296.
Sanzioni a carico dei datori di lavoro e dei dirigenti
1. Il datore di lavoro e i dirigenti sono puniti con l'arresto da
tre a sei mesi o con l'ammenda da euro 2.000 a euro 10.000 per laviolazione degli articoli 289, comma 2, 291, 292, comma 2, 293,
commi 1 e 2, e 296.
