Medicina del Lavoro
www.primosoccorso626.com
Il nostro obiettivo : la Vostra sicurezza in ambito lavorativo
Chi siamo
Primosoccorso626.com è nata dalla sinergia di diverse figure professionali, al fine di coadiuvare le Aziende ad ottemperare nella maniera corretta alle direttive del Decreto Legislativo n° 81 del 2008 in materia di Medicina del Lavoro, tutela della salute e della sicurezza dei luoghi di lavoro.
Valutazione dei rischi
La valutazione dei rischi (VdR) è un procedimento per l’identificazione dei pericoli e la stima dei rischi ad essi connessi, finalizzato alla prevenzione dei danni alla salute... continua...
Documento di valutazione dei rischi
In base all’esito della valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, il datore di lavoro elabora un documento, da custodire presso l’azienda, contenente... continua...
Nomina Medico Competente
Il Decreto Legislativo 81 del 9/04/2008 prescrive misure per la tutela della salute e per la sicurezza dei lavoratori durante il lavoro, in tutti i settori di attività privati o pubblici. La tutela della salute prevede, di conseguenza, l’introduzione della figura professionale del medico competente. continua...
Visita medica periodica
La sorveglianza sanitaria consiste nella valutazione dell’idoneità specifica del lavoratore alla mansione lavorativa tramite l’accertamento delle condizioni di salute del lavoratore in funzione del rischio che il lavoro comporta. continua...
Esami strumentali/ematochimici
Primosoccorso626.com si occupa di organizzare ed eseguire gli accertamenti sanitari richiesti dal medico del lavoro. L’estrema flessibilità del servizio consente un’organizzazione adeguata alle esigenze specifiche di ogni singola azienda, continua...
Drug Test - Assenza di tossicodipendenza
Primosoccorso626.com effettua anche il test di screening immunochimico di primo livello tramite urina, in regola con le sostanze e cut/off richiesti dal “Protocollo finale accertamenti lavoratori, Accordo Stato Regioni del 18/09/08” (Legge in vigore per la Medicina del Lavoro). Analizzando, tramite laboratorio, tutte le sostanze previste dal protocollo con i cut-off indicati. continua...
Primosoccorso626.com è nata dalla sinergia di diverse figure professionali, al fine di coadiuvare le Aziende ad ottemperare nella maniera corretta alle direttive del Decreto Legislativo n° 81 del 2008 in materia di Medicina del Lavoro, tutela della salute e della sicurezza dei luoghi di lavoro.
Valutazione dei rischi
La valutazione dei rischi (VdR) è un procedimento per l’identificazione dei pericoli e la stima dei rischi ad essi connessi, finalizzato alla prevenzione dei danni alla salute... continua...
Documento di valutazione dei rischi
In base all’esito della valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, il datore di lavoro elabora un documento, da custodire presso l’azienda, contenente... continua...
Nomina Medico Competente
Il Decreto Legislativo 81 del 9/04/2008 prescrive misure per la tutela della salute e per la sicurezza dei lavoratori durante il lavoro, in tutti i settori di attività privati o pubblici. La tutela della salute prevede, di conseguenza, l’introduzione della figura professionale del medico competente. continua...
Visita medica periodica
La sorveglianza sanitaria consiste nella valutazione dell’idoneità specifica del lavoratore alla mansione lavorativa tramite l’accertamento delle condizioni di salute del lavoratore in funzione del rischio che il lavoro comporta. continua...
Esami strumentali/ematochimici
Primosoccorso626.com si occupa di organizzare ed eseguire gli accertamenti sanitari richiesti dal medico del lavoro. L’estrema flessibilità del servizio consente un’organizzazione adeguata alle esigenze specifiche di ogni singola azienda, continua...
Drug Test - Assenza di tossicodipendenza
Primosoccorso626.com effettua anche il test di screening immunochimico di primo livello tramite urina, in regola con le sostanze e cut/off richiesti dal “Protocollo finale accertamenti lavoratori, Accordo Stato Regioni del 18/09/08” (Legge in vigore per la Medicina del Lavoro). Analizzando, tramite laboratorio, tutte le sostanze previste dal protocollo con i cut-off indicati. continua...
Art. 297 - Sanzioni
Sanzioni a carico dei datori di lavoro e dei dirigenti
1. Il datore di lavoro e i dirigenti sono puniti con l'arresto da
tre a sei mesi o con l'ammenda da euro 2.000 a euro 10.000 per laviolazione degli articoli 289, comma 2, 291, 292, comma 2, 293,
commi 1 e 2, e 296.
Sanzioni a carico dei datori di lavoro e dei dirigenti
1. Il datore di lavoro e i dirigenti sono puniti con l'arresto da
tre a sei mesi o con l'ammenda da euro 2.000 a euro 10.000 per laviolazione degli articoli 289, comma 2, 291, 292, comma 2, 293,
commi 1 e 2, e 296.
